Вымпел создавался для выполнения специальных заданий за рубежом. В это тпериод между Западом и Советским блоком шла холодная война. Полыхали региональные конфликты. Необходимо было иметь под рукой подразделение, готовое,
в случае необходимости, начать активные действия в тылу вероятного противника.
Приказы о проведении специальных операций мог отдавать только председатель КГБ,и только письменно.     Определяя статус бойца Вымпела, Ю.И.Дроздов и его коллеги выбрали термин разведчик специального назначения. Он вбирает в себя различия между функциями обычного разведчика, действующего в мирное время под дипломатическим или иным гражданским прикрытием, и
разведчика-диверсанта, работающего в боевых условиях. Естественно, что сотрудник такого подразделения должен был обладать широким диапазоном знаний, практических навыков, позволяющих выполнять задания, которые не под силу бойцам
спецназа другого профиля.     Поэтому в Вымпел набирали поначалу только офицеров. Поставщиком кадров был не только КГБ, но и десантные войска, пограничники, летчики, моряки и танкисты. Для того, чтобы попасть в боевое подразделение,
нужно было выдержать конкурс на уровне МГУ им. Ломоносова. Из сотни кандидатов оставалось около десяти человек. Наиболее жесткие требования предъявлялись к состоянию здоровья, психологические имели по 2-3 высших образования.     Впоследствии на должности инструкторов приглашались и прапорщики. Предпочтение отдавалось тем, кто участвовал в боевых действиях. Многие, в частности, пришли из дивизии им. Дзержинского внутренних войск МВД СССР.     Мы прекрасно знали, - вспоминает Ю.И.Дроздов, - что наша боевая подготовка в некоторых случаях превосходит американскую по своей напряженности, остроте и, можно даже сказать, по результативности. Хотя возможности для этого у американцев было гораздо больше.  Личный состав Вымпела готовился к действиям в любых климатических условиях. Количество и подбор специалистов в группах,а также виды вооружений, техники и экипировки варьировались в зависимости от конкретной обстановки в районе действий и боевой задачи. Отличительная особенность сотрудника Вымпела - умение работать в одиночку, в отрыве от основной группы, когда необходимо самостоятельно собрать и оценить информацию, разработать план мероприятий - и достичь желаемого результата.



Вымпел создавался для выполнения специальныхзаданий за рубежом. Вэтот период между Западом и Советским блоком шла холодная война. Полыхали региональные конфликты. Необходимо было иметь под рукой подразделение, готовое,в случае необходимости, начать активные действия в тылу вероятного противника.
Приказы о проведении специальных операций мог отдавать только председатель КГБ,и только письменно.    Определяя статус бойца Вымпела, Ю.И. Дроздов и его коллеги выбралитермин разведчик специального назначения. Он вбирает в себя различия между
функциями обычного разведчика, действующего в мирное время под дипломатическим или иным гражданским прикрытием, и разведчика-диверсанта, работающего в боевых условиях. Естественно, что сотрудник такого подразделения должен был обладать
широким диапазоном знаний, практических навыков, позволяющих выполнять задания,которые не под силу бойцам спецназа другого профиля.    Поэтому в Вымпел набирали поначалу только офицеров. Поставщиком кадров был не только КГБ, но и десантные войска, пограничники, летчики, моряки и танкисты. Для того, чтобы попасть в боевое подразделение, нужно было выдержать конкурс на уровне МГУ им. Ломоносова. Из сотни кандидатов оставалось около десяти человек. Наиболее жесткие требования предъявлялись к состоянию здоровья, психологическим качествам и знанию иностранных языков. Кстати, 90% из старого состава Вымпела знали иностранные языки, многие имели по 2-3 высших образования.    Впоследствии на должности инструкторов приглашались и прапорщики.Предпочтение отдавалось тем, кто участвовал в боевых действиях. Многие, в частности, пришли из дивизии им. Дзержинского внутренних войск МВД СССР.    Мы прекрасно знали, - вспоминает Ю.И. Дроздов, - что наша боевая подготовка в некоторых случаях превосходит американскую по своей напряженности, остроте и, можно даже сказать, по результативности. Хотя возможности для этого у американцев было гораздо больше.    Личный состав Вымпела готовился к действиям в любых климатических условиях. Количество и подбор специалистов в группах, а также виды вооружений, техники и экипировки варьировались в зависимости от конкретной обстановки в районе действий и боевой задачи. Отличительная особенность сотрудника Вымпела - умение работать в одиночку, в отрыве от основной группы, когда необходимо самостоятельно собрать и оценить информацию, разработать план мероприятий - и достичь желаемого результата.